کد خبر: ۲۶۹۳۸
۲۹۲۱ بازدید
۸۶ دیدگاه (۴۸ تایید شده)

فولاد آذربایجان از تغییر مدیرعامل تا پویایی تولید

۱۳۹۳/۶/۲۴
۰۹:۱۴

فولاد آذربایجان در 3 ماه گذشته از نقطه عطفی بود کرد که در آینده معلوم خواهد شد این نقطه عطف ، مثبت بوده است یا منفی؟ به هرحال چه تلخ و چه شیرین، چه بخواهیم و چه نخواهیم ، چه قانونمند و چه با 12 تخلف، فولاد آذربایجان را گروه مالی ملت خرید و تمامی نامه نگاری ها و اعتراضات راه به جایی نبرد و مالک جدید بر صندلی قدرت و ثروت خود نشست تا مَثَل "دالدان آتیلان داش توپوغا دَیَر" محقق شود.

اکنون مالک جدید شرکت را در دست گرفته و در اولین اقدام مدیرعامل آنرا تغییر داد و از هفته پیش ، در نخستین نشست مجمعی و هیئت مدیره ای این شرکت، مدیرعامل شرکت برکنار شده و آقای خوروش به عنوان عضو هیئت مدیره و مدیرعامل مجتمع فولادی میانه معرفی گردید. آقای اسکندری ریاست هیئت مدیره شرکت را برعهده گرفت و نایب رئیسی هیئت مدیره به آقای گرگان نژاد رسید تا همراه با آقایان منصوری و جواد خوروش ترکیب 5 نفره هیئت مدیره جدید شرکت فولاد آذربایجان را تشکیل دهند.

مالک جدید در نخستین اقدام با تزریق 340 میلیارد ریال نقدینگی توانست علاوه بر خرید شمش لازم برای تولید مقاطع، از بدهی شرکت به تامین کنندگان بکاهد. حال شرکتی که در چند هفته گذشته به تعطیلی و عدم تولید می رسید اکنون بصورت 3 شیفت یا 2 شیفت فعالیت می کند.

مالک جدید برای تکمیل فاز احیای مستقیم به طرف چینی به مذاکره پرداخته و موانع موجود از بین می رود و تقریباً مشکل باز کردن LC برطرف شده است که در صورت حل این مشکل به زودی شاهد پیشرفت تکمیل طرح احیا خواهیم بود.

هنوز نظر قطعی در مورد 250قبولی آزمون استخدامی فاز احیا اتخاذ نشده است و در چند روز آتی قرار است روی این موضوع تصمیم گیری شود که آیا تمام 250 نفر با هم وارد کار شوند یا با اعلام زمان ورود به کار در چند مرحله وارد کار شوند.

 

 

کانال تلگرامی صدای میانه اشتراک‌گذاری مستقیم این مطلب در تلگرام

نظر شما

۹۳/۸/۱۷ ۱۳:۳۵
دست مریزاد مهندس
۹۳/۷/۱۹ ۱۴:۳۸
ساعات اعلام بارودیربارگیری شدن ربطي به باسكول ندارد الان كه زمان عهد بوق نيست همه كارها توسط كامپيوتر ثبت مي گردد راننده محترم شما كه مدعي هستيد بياييد اثبات كنيد كه شما بيش از سه دقيقه رو باسكول ماندين.
۹۳/۷/۱۶ ۱۷:۴۴
سلام وعرض ادب خواهشن نسبت به حراست اعلام باروترخیص کالاهشدارلازم داده شود ازصبح روزچهارشنبه چهل عددباراعلام شده راتاهفت شب بارگیری نتونستن بکنند واقعاانصافه 93/7/16پس این حراست کارخانه اونجا چیکارمیکنه
۹۳/۷/۱۶ ۱۷:۱۷
باعرض سلام خسته نباشیدخواهشن درموردساعات اعلام بارودیربارگیری شدن ترخیص باربه مسولین باسگول وجرثقیل هشتارلازم رابدهید واقعاماشینهاروخیلی اذیت میکنند کارنمیکنندساعتها علافی میگشیم خواهشن توجه شودبجای دوباسگول ازیکی استفاده میشود چرثقیل هم یکی بارگیری میکند دیگری بیکاراست
۹۳/۷/۱۶ ۱۷:۰۱
خواهشن نسبت به بارگیری وساعات بارگیریوباسگول ترخیص کالاتوجه شودعلافی رانندهااذیت کردن مسئولین باسکول وجرثقیل بیش ازحدمعمول است مسولین اعلام باربیش ازحدساعات بارگیری راطول میدهند خواهشن توجه شودبارگیری هرکامیون نبایدبیشتراز هفت دقیقه باشدماساعتها منتظرمیمانیم
۹۳/۷/۱۱ ۲۲:۱۲
آقای نایبی از رویکرد جدیدتان این طور معلوم میشه که با بچه های میانه بازی کردی امیدوارم که اشتباه کرده باشم ولی اگه این طور باشه دیدارمان به قیامت
۹۳/۷/۹ ۲۲:۲۸
سلام مهندس چه زودخسته شدین مهندس یاشروع نمیکردین حالا که شروع کردین تااخر یاریمان کنید سایتون همیشه مستدام
۹۳/۷/۸ ۲۰:۲۱
با سلام خدمت مهندس نایبی اگر از زمان شروع دوره اموزش خبری دارین به ما هم اطلاع بدین باتشکر
۹۳/۷/۶ ۰۸:۴۶
با سلام امروز بازم پذیرفته شدگان آزمون استخدامی نفت جلوی مجلس تجمع کردن ،بجنبین بخدا با نشستن مشکلی حل نمیشه از حق قانونی خودتون دفاع کنین
۹۳/۷/۳ ۱۴:۴۷
با سلام میشه بگین کدوم رشته هارو میخان بفرستن دوره اموزش این دورها از کی شروع میشن با تشکر از مهندس نایبی عزیز
۹۳/۷/۲ ۱۶:۲۹
نگذارید حرف و حدیث هایی که خود اهرم تکنیکی ها به راه انداخته اند بر شما اثر گذارد ،شایعه ای بیش نیست .
۹۳/۷/۲ ۱۲:۴۳
یک ندانم کاری نادان برای همه کافیه. یه نفر در این مدت اطلاعات درست میداد اونم پروندید.
۹۳/۷/۲ ۱۰:۱۰
با سلام مهندس اكر امكان دارد بيان كنيد الويت با كدام رشتها است ودر جه فاصله زماني وارد كار خواهيم شد
۹۳/۷/۱ ۱۸:۵۲
مهندس در این سه سال به شما و پست هایتان عادت کردیم هر چقدر این موضوع استخدام که چه عرض کنم(عذاب روحی جوانان بیچاره)،جنبه منفی داشت ،چک کردن این سایت برای دیدن آخرین اخبار شما درباره موضوع فولاد و استخدام،جنبه مثبت و به نوعی کار روزانه ما....،جناب مهندس شایعات در مورد این استخدام زیاد میباشد ولی انچه مشخص است احتمال این استخدام کمرنگتر شده است،جناب مهندس ازدیاد نیرو در فاز نورد هم دلیل اصلی عدم تمایل مدیریت جدید برای استخدام۲۵۰ نفر است بطوری که در آخرین شایعات اخباری از بکارگیری نیروی اهرم تکنیک در فاز احیا شنیده ایم،جناب مهندس اگر اخبار جدیدی داریددمشتاق شنیدنیم،البته هستند کسانی که قصد تخریب شما را دارند لطفا شما به آنان توجه نکنید
۹۳/۷/۱ ۱۴:۱۰
سلام به همه اهالی میانه، این تغییر در ساختار مجموعه فولادی میانه رو شروع پیشرفت و شکوفایی شهر میانه بدونید. امیدوارم که همگی در کنار هم و به جای مسموم کردن فضا ،با امید و تلاش برای ارتقای اقتصادی و فرهنگی میانه تلاش کنیم. اطمینان داشته باشید که پیشرفت طرح احیا و فولاد سازی هم، با مدیریت بخش خصوصی به مراتب سریعتر اتفاق خواهد افتاد و به تبع اون وضعیت 250 نفر هم زودتر روشن خواهد شد. اگرچه، علی رغم تمام اظهار نظر ها از جانب مسوولین محترم شهر میانه،به اعتقاد من استخدام در طرح نه بر اساس تحمیل ایمیدرو بلکه با تصمیم والگوی سیستم مدیریتی جدید انجام خواهد شد.
۹۳/۷/۱ ۰۱:۱۷
با سلام خدمت دوستان عزیز کار واگذاری دیگه کلا تموم شده راه برگشتی هم وجودنداره نما ینده هاهم نمیتونن کاری انجام بدن
۹۳/۶/۳۱ ۱۴:۰۷
پادشاهی در زمستان به یکی از نگهبانان گفت سردت نیست؟ گفت: عادت دارم گفت: می گویم برایت لباس گرم بیاورند وفراموش کرد . صبح جنازه نگهبان را دیدند که روی دیوار نوشته بود : به سرما عادت داشتم اما وعده لباس گرمت مرا ویران کرد
۹۳/۶/۳۱ ۱۱:۴۸
چرا خبری از مهندس نایبی نیست
۹۳/۶/۳۱ ۱۱:۰۶
سلام مهندس هر روز منتظر خبر از جانب شما هستيم لطفا بي خبرمان نكزاريد
۹۳/۶/۳۰ ۱۵:۱۹
آقاي نايبي كجارفتين ؟
۹۳/۶/۲۶ ۱۵:۳۶
نقل قول از کارمند فولاد 1: نقل قول: ـ با تاکید مهندس سیدحسین هاشمی به عنوان عضو هیئت مدیره ایمیدرو و معمار مجتمع فولاد آذربایجان جزو بندهای شرایط فروش اضافه شد که 250 نفر قبولین آزمون استخدامی به عنوان سهمیه ایمیدرو (35% از احیا همچنان متعلق به ایمیدرو است) تعریف شده و در اولین مرحله شاغل شوند. این 250 نفر پس از تکمیل فرایند واگذاری در تابستان امسال مراحل معاینات پزشکی، سوء پیشینه و غیره را تکمیل خواهند کرد و به فضل الهی تا پیش از پایان تابستان امسال رسما شاغل خواهند شد و در بدو اشتغال و یا حین کار ، آموزش های تئوری و عملیاتی را خواهند دید.
۹۳/۶/۲۶ ۱۴:۲۷
آقاي نايبي پس از نظر شما در آينده معلوم خواهد شد كه مثبت بوده يا منفي ؟ تا چند وقت پيش ادعا ميكرديد كه خصوصي سازي به اين شكل مثبت خواهد شد حالا چگونه شده است كه به شك افتاده ايد ؟ انسان عاقل به گذشته نگاه ميكند و سپس آينده را پيش بيني ميكند. البته علي رغم خبرسازي شما مبني بر راه به جايي نبردن اعتراضات ، خود شما به شك افتاده ايد .گلچك گورسدجك
۹۳/۶/۲۶ ۱۴:۲۷
واقعا اگر استخدامی هم در کار باشد لطفا جناب نایبی به گوش جناب خوروش برسانید که بکارگیری کارگران با حداقل حقوق پایه ،که اینقدر جلسه تصمیم گیری ندارد،که بخواهد زمان استخدام این250نفر بدبخت را کش دهد و تقسیم بندی کند اینطوری کسانی که در مراحل اول استخدام قراردادی نشوند بیشتر عذاب روحی میکشند که بازهم بعد از سه سال،یکی دو سال دیگر منتظر استخدام قراردادی با حداقل حقوق بشینند.بخدا از انصاف و مردانگی دور است
۹۳/۶/۲۶ ۰۱:۲۶
جنای نایبی خلاصه کلام از طرف تمامی کسانی که بی حرمتی نسبت به شما همشهری محترم و مایه افتخار میانه در پست های اخیر انجام داده اند ،معذرت میخواهم.خودتان هم میدانید که آنان چه کسانی هستند
۹۳/۶/۲۵ ۲۰:۰۷
با عرض سلام و تشکر از شما جناب نائبی در این شرایطی که مسولان و سازمانهایی که باید باسخگو باشند نیستند و این وظیفه را شما دلسوزانه عهده دار شده اید خواهشمندم به این سوالم باسخ دهید تا برای حداقل اشخاصی که قصد ابهام افرینی و عوام فریبی و تحریک دیگران برای منافع باندی ندارند شفاف سازی و رفع ابهام گردد شما در مطلبی با عنوان فولاد اذربایجان امروز دیروز فردا فرمودید 250 نفر یاد شده با اصرار مهندس هاشمی در اولین فرصت به عنوان سهمیه ایمیدرو مشغول خواهند شد ایا این به معنای استخدام طبق اگهی منتشر شده نیست اگر اینگونه است ایا عده ای باز قصد ابهم افرینی بعد از اطلاع رسانی شما را دارند خواهش میکنم سکوت نفرمیید با تشکر
۹۳/۶/۲۵ ۰۲:۴۷
با سلام بنده از طرف خودم و بقیه دوستان برای مدیر عامل جدید آرزوی موفقیت می کنم ما 250 نفر از جناب آقای خوروش و هییت مدیره جدید فولاد خواهشمندیم که هر چه زودتر تکلیف ما را روشن کنند و ما را از سر در گمی و بلاتکلیفی نجات دهند . به خدا قسم که دیگر خسته شدیم از بلاتکلیف ماندن ... این وضعیت برای همه بچه ها سخت است و به خصوص برای قبول شدگانی که متاهل هستند سخت تر می باشد که بنده نیز جزو همین تعداد هستم . از مدیریت جدید فولاد خواهشمندیم که تعیین تکلیف ما 250 نفر را در اولویت کارهایشان قرار دهند.
۹۳/۶/۲۴ ۲۱:۲۱
جناب مهندس همه ما ۲۵۰ نفر همانطور که در متن آگهی استخدام درج شده بود طبق مجوز از نو سازی صنایع و معادن خواستار استخدام طبق همان ظوابط هستیم در غیر این صورت به دیوان عدالت شکایت خواهیم کرد البته مطمعا نتیجه نخواهیم گرفت شاید هم وضعیت برایمان بدتر شود ولی لااقل حرفمان را زده ایم لا اقل آقایان متوجه میشوند با دیگر هموطنان نباید همچین معامله ای بکنند
۹۳/۶/۲۴ ۱۹:۳۳
آقای نایبی غیب نگویید آنچه پیداست سخن حق است آن را پیدا کن . آن 400 نفر متاسفانه قبلا مورد توجه نبودند و قراردادی نشدند ولی در شکل تعاونی با حداقل شرایط حمایت میشدند ، ولی اکنون چرا به آنها توجه نشده است ؟ مگر از نظر شما خصوصی سازی به شکل فعلی تعالی سازمان نیست؟ آیا قرار است با خصوصی سازی به عقبتر برگردیم ؟ شما چگونه به آینده امید میدهید در حالی که وزیر صنعت از این نوع خصوصی سازی ها ناله میکند؟ آقای نایبی اتفاقا بر عکس شرکتی که سه شیفت کار میکند نیازی به نفرات شیفت چهارم ندارد . نگاه کنید به شرکتهایی که خصوصی سازی شده اند و چنین کرده اند. مایه تعجب است که بر طبق نظر شما باید نشست و به احتمالات و دلرحمی های احتمالی صاحبان خصوصی دلبست. اگر در سیستم دولتی آن 250 نفر تا ده سال آینده جذب نمی شدند در سیستم خصوصی کی جذب خواهند شد ؟ اگر هم جذب شود کیفیت دریافتی آنها چه خواهد بود؟ حتما میدانید استثمار انحصاری . باور نمیکنید به سطح درآمد فولاد بناب نگاه کنید. آقای نایبی بنابه اظهارات آقای خوروش به دلیل شرایط نادرست اقتصادی ، منافع میانه و کارگران با منافع بخش خصوصی همسو نیستند .
۹۳/۶/۲۴ ۱۸:۲۸
سلام مهندس با سپاس از مطالبتان خوب یادم هست زمانی که برا آزمون شرکت میکردم در اطلاعیه استخدام زده بودند طبق مجوز اخذ شده شماره فلان از محل فلان۰ یعنی مستخدمین جزوه نیروهای شرکت ملی فولاد محسوب خواهند شد وبه امید همین امر تا الان تمام موقعیت های زندگیمان را کنار گذاشتیم حال کارمان به اینجا ختم شده که با منت میخواهند استخداممان کنند آن هم با حداقل حقوق به نظر شما این برخورد با همشهری های شما رواست?
۹۳/۶/۲۴ ۱۶:۰۲
طبق براورد فنی انجام شده و با توجه به باز شدن LC حداقل 6 ماه زمان می برد تا تجهیزات کنترلی و ابزار دقیق نصب شود
۹۳/۶/۲۴ ۱۴:۰۰
آقاي نايبي شما مطمئن هستيد مدير عامل فعلي خواهد رفت يا مدير ذخيره خريد خواهد شد يا مدير بهره برداري؟
۹۳/۶/۲۴ ۱۳:۵۷
آقاطاهر رونق قبلي ؟ ! اگر رسانه شما هستيد در اين صورت از واقعيات عقب هستيد . معني حرف شما اين است كه قبلا رونق داشت و امروز ميخواهيم توسط بخش خصوصي به عملكرد قبلي برسيم؟ خب اگر قبلا رونق داشت پس قبل بهتر بوده است !!!
۹۳/۶/۲۴ ۱۲:۳۴
این فرمایش شما یعنی اینکه ، 34 میلیارد تومان نقدینگی برای ادامه فعالیت فولاد در مجموعه وجود نداشته است و احتمالا بدهی خود به بانک را هم نتوانسته پرداخت کند. چه اتفاقی افتاد که شرکتی که تا الان زیان ده بوده یک دفعه سود ده شد؟ و عده ای آمدند یک شرکت زیان ده را خریداری کردند و با مدیریت و فکر صحیح همه مشکلات آن را حل کردند! خوب اگر مدیریت مشکل داشته است چرا نظارت نشده است؟ آیا رواست به اسم خصوصی سازی حقوق ملت تاراج شود؟ شرکتی که در حالت بحران به فروش می رود مثل این است که یک ماشین تصادفی به فروش رفته است. کار درست این بود که شرکت در بهترین شرایط اقتصادی و به قیمت واقعی و در بورس به فروش می رفت. واقعا مسئولین چه پاسخی به افکار عمومی دارند؟ البته که برای پرسش این سوالات کمی دیر شده است. اما به هر حال توضیح مسئولین برای روش شدن افکار عمومی مفید خواهد بود.
۹۳/۶/۲۴ ۱۲:۲۴
خود خريدار خصوصي سازي را قبول ندارد ولي آقاي طاهري از رونق و بهبود سخن ميگويد. فراموشي 400 نفر نيروي پيمانكار و 250 نفر احياء عجب ثمره اي است ! تازه اولشه ، به شركتهاي خصوصي سازي شده نگاه كنيد و بعد ادعا كنيد.
۹۳/۶/۲۴ ۱۱:۵۲
جالب اینجاست وقتی که فولاد آذربایجان به رونق سابق خود برگردد و ثمرات و برکات خصوصی سازی را در منطقه ببینیم ، نماینده محترمی که الان سینه سپر کرده و سنگ اندازی می کند ، با چرخش 180 درجه ای خود را ناجی معرفی خواهد کرد ولی حیف که رسانه ها بیدار هستند .
۹۳/۶/۲۴ ۱۰:۴۳
سلام جناب آقای مهندس بهترین ها رو برات آرزو میکنم بابت وقتی که برای ما میذارین نمیدونم چجوری ازتون باید تشکر کرد من و بقیه دوستان مدیون زحماتتون بابت مسئولیتی که ندارین هستیم. فقط یک سوال فقط خواهش میکنم با جواب به این سوال خیال همه ما رو راحت کنین آیاامکان حذف شدن یا عدم جذب برخی از این 250 نفر هست ؟
۹۳/۶/۲۴ ۱۰:۲۱
موضوع بررسی مسئله واگذاری بسیار جدی هست. 24 میلیارد تومان هم پوله خورده در تجارت در این سطخ خنده داره
۹۳/۶/۲۴ ۱۰:۲۱
آقای نائبی گل ما 250 نفر برای استخدامی شرکت ملی فولاد ایران( با مجوزی که از سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران اخذ شده ) بجهت تامین بخشی از نیروی انسانی طرح فولاد میانه آزمون داده و مراحل آنرا طی نموده ایم. حال اگر قرارداد کاری ما با شرکت ملی فولاد ایران(یا نهادهای بالادستی مانند ایمیدرو) و مطابق مفاد آگهی مندرج (مانند تعهد استخدامی سه ساله) نباشد مطمئنا از شرکت ملی فولاد ایران به دیوان عدالت شکایت خواهیم کرد و شروع به کار ما در مجموعه خصوصی آقای خوروش به معنی تنیجه دادن آن آزمون و بسته شدن پرونده نیست. (البته اگر اجازه انتشار به نظر مخالفین هم بدین)
۹۳/۶/۲۴ ۱۰:۱۷
با سلام و خسته نباشید خدمت مهندس نائبی آقای مهندس استخدام 250 نفر به نظر شما تا پایان سال انجام خواهد پذیرفت؟ درست است که فعلا تصمیمی گرفته نشده و هر تصمیمی هم گرفته بشه ممکنه بعدا تغییر کنه، ولی بازم اگه یه تخمینی از زمانبندی داشته باشیم میتونه کمک زیادی برای برنامه ریزیمون داشته باشه

اخبار روز