آخرین دیدگاه ها

نقل قول از کاربر مهمان

اسماعیلی بخاطر ملت امضا نکرده است، بخاطر فشار رانت خوارانی مانند م... امضا کرده است. این کار او را به حساب ملت ننویسید.

 

حداقل خانم عبدالهی از این آزمون سربلند بیرون آمده‌اند.

به این نظر باید حقیقتا از ته دل خندید .😂😂😂

 خانم عبدالهی... چون جریان سیاسی جامعه را به نفع آقای پزشکیان می بینند ، بنابراین خود را همسو با جریان سیاسی حاکم می کنند تا دوره انتخابات آینده نفع این همسویی را بردارد . خانم عبدالهی برخواسته از آرای اعتراضی مردم میانه در دوره قبل بوده است . نه فکر نکنید من قصد توهین به شعور مردم را دارم نه به هیچ وجه . اما این واقعیت جریان انتخابات دوره قبل است . تا بحال هم عملکرد ایشان در مجلس اگر صفر نیست عددی نزدیک به صفر است . نه در سطح ملی موثرند و نه درسطح منطقه ای . فقط جای خالی پر کن خوبی است . میانه چند نماینده دارد . ۲ نماینده آقای ایکس و خانم عبدالهی . والسلام نامه تمام

ببخشید ریس جمهور کدوم دولت ؟مگه دولتی هم هس؟

البته باید این سوال رو پرسید که چرا با وجود امضای ۱۷۱ نماینده، طرح سوال اعلام وصول نشد که بنظر بخاطر شرایط فعلی کشور باشه
خب حالا ببینین کدوم نماینده آگاه به زمان و مسائل کشور هست و کدوم نه

خانم مریم عبدالهی خیلی وقته سکوت اختیار کردند در برابر مشکلات مردم .

حاجی بایدم امضا کنه چون دستور از بالا میاد که طرفداری جلیلی رو کنه

هر کسی از ظن خود شد یار من،
شاید ارز ترجیحی برا حاج مهدی خوب بوده که الان با حذف اون مخالفت میکنه

اسماعیلی بخاطر ملت امضا نکرده است، بخاطر فشار رانت خوارانی مانند م... امضا کرده است. این کار او را به حساب ملت ننویسید.

 

حداقل خانم عبدالهی از این آزمون سربلند بیرون آمده‌اند.

وقتی شرکتی وجود داشته باشه(فولاد یا پتروشیمی یا هر نمونه ای مثل این ها) که مواد اولیه اش مفت باشه نفت و سنگ معدن که انحصارش دست دولته ، انرژی اش مفت باشه گاز وبرق با نرخ مفت و ناچیز ، ولی قیمت محصولش مثل طلا از تقاضای جهانی پیروی کنه از اونطرف هم مدیران اون شرکت چندان هم پاسخگوی درامدشون نباشن
نباید فرض بشه طبیعی هست که حقوق پرداختی شون بالا باشه ، طبیعی هست که بعضا بفکر پنهان کردن درامد باشن ؛ طبیعی هست که چند سال یک پروژه بهنیه سازی رو طول بدند چون می شه از قبلش پول خورد نباید طبیعی باشه که پرسنلش سنگ اش رو به سینه بزنند.نه آقا بحث 12 ساعت کاری شما نیست خیلی ها هستند بیشتر از12 ساعت کار می کنند ولی حتی حقوق کمتر از هشت ساعت کاری رو می گیرند . بحث حقوق رو بذاریم کنار، کجا قانونا یک شرکت دولتی اجازه داره مناسبتی مثلا 10 میلیون و بعضا بیست میلیون پاداش بده اونم در تقویمی که هر ماه یه مناسبتی تقریبا هست کدوم شرکت یا ادراه دولتی از اعتبارش وام دویست میلیونی به پرسنلش داده اونم تو شهر میانه
بحث باید گروه و طبقه شغلی باشه و سیستم اون که یک قانون مشخص براش هست و همه باید از اون تبعیت کنند سختی کار رو کسی معترضش نبوده کار سخت حقشه قانونا کمتر خدمت کنه مزایای خاص خودش رو داشته باشه منتی بر کسی نداره ؛ اینکه یکی درس یا رشته ای انتخاب میکنه که کارش یدی هست نتیجه انتخاب خودش رو داره می بینه ولی اینکه دو رشته شغلی یکسان درامد چند برابری غیر قابل توجیه داشته باشند هیچ کجا قابل قبول نیست
بحث این سیستم مدیریت دولتی فشل هست بحث اینه که یکی جوابگوی درامد ش نیست چون خودش ایجادش میکنه ولی اون یکی مثلا صرفا هزینه گره مثلا اموزش و پرورش از اونطرف اولی نمی تونه بگیره بده دومی
چون اونقدر گندشون کرده زورش نمی رسه بهشون
شمایی که سنگ شرکت ...یا شغل مثلا دندونگیر و دهن پر کنت رو میزنی به سینه خودت هم ذینفعی ، فردا مگر نه اینه که باید درامدت رو یه جایی هزینه کنی فردا اگه جنسی رو خدمتی رو برات گران حساب کردن ناراحت نباش
چرا موضوع رو اشتباه متوجه می شی این کار اول و اخرش بنفع خودته چرا اموزش و پرورش باید طوری بشه که معلمش عوض حقوق کمش بیاد از تو حقوق بگیر مثلا زیادتر از خودش هزینه هاش رو جبران کنه
و اما بحث قراردادی و رسمی این دیگه دزدی محضه وبحث اش اون سیستمی هست که می خواد فقط با کلک بازی هزینه هاش رو کم کنه

چرا شهرهایی که عمدتا بهایی ها این چندساله مهاجرت کردن فقط شلوغ شده؟!

همشهری قابل توجه مسولان لوح تقدیر برای طول خدمت ومرخصی وتشویقی برای یه سرباز خیلی مهمه لطفا اعمال فرمایید

درود به شرفش ، حرف دل همه‌ی مردم رو زد مسئولین بی خاصیت پُرافاده رو بر کار کنید

نقل قول از ali

در این مورد بحث امتحان یا آزمون را نباید نادیده گرفت اینکه همکلاسی بنده آزمون کنکور داد و دکتر و مهندس شد و دیگری قبول نشد و کارگر شد معیار است.نمی شود بگوییم کارگر بیشتر کار می کند ولی مهندس کمتر، مهندس از آزمون قبول شده است و باید حقوق بیشتری بگیرد. نمی شود بگوییم کارشناس دادگستری یا دفتر ثبت اسناد فقط یک امضا زده چرا اینهمه پول گرفت. یا صافکار 10 دقیقه روی ماشین کار کرد چرا اجرتش زیاد شد. هر کس تخصص بیشتری دارد باید حقوق بیشتری بگیرد. حال تخصص و مدرک تحصیلی و ساعات کاری بیشتر و سختی و زیان آور بودن و استرس شغلی و موارد دیگر نیز تعیین کننده است.

با عرض ادب و وقت بخیر

فقط به جنابعالی یک کلمه عرض میکنم نابرابری دوبرابر میشه نه ده یا صدبرابر دکتر یا مهندس یا مدیر در حقوق  حدود ومحدوده داشته باشد نه بی قیدوشرط. چون همه بهم وابسته اند و دکترو مهندس نیز به کارگرو کارمند نیاز دارن عزیز دلم.

نقل قول از احمد

همسان سازی دریافتی از بیت المال در مورد یارانه درست است نه حقوق. حضرت علی بیت المال را مساوی بین فقیر و غنی تقسیم میکرد.

سلام احمدآقا همشهری گرامی

باید به محضرعالی برسانم فرق بیت المال ویارانه خیلیه  بیت المال کل هست  و یارانه جزعی از بیت المال که حقوق هم شامل آنهاست،  نمی‌شود که به یه عده به اسم مدیر چندبرابر کارگر حقوق داد گفت چون درس خونده برادر من فرق دوبرابر میشه نه ۱۰برابر یا صدبرابر عزیز دلم شما بدل نگیرید انشالله حل میشه.

نخیر مقصر خود کارگردانه که کاری گه تخصصش نیست راقبول کرده حیبن سهیلی زاده ملودرام ساز هست نه سازنده کمدی

این چه بحث جهان سومیست این حرفارو تو کدوم کشور درست حسابی میشه شنید اگه قرهر بر مساوات هست دکتر و کارگر و بیکار و رییس جمهور باید حقوقشون یکی باشه همه خانه ها یه شکل باشه همه یجور غدا بخورن همون کوبا یا کره شمالی دیگه آخرش همون امام علی هم گفته مساوات عدالت نیست بلکه عدالت اینه که هرچیزی سرجای خودش باشه ولی امان از حماقت مردم که در دام سودجویی با اسن حرفا میوفتن یه روز دنبال آب و برق مجانین یه روز حقوق مساوی....

همسان سازی دریافتی از بیت المال در مورد یارانه درست است نه حقوق. حضرت علی بیت المال را مساوی بین فقیر و غنی تقسیم میکرد.

در این مورد بحث امتحان یا آزمون را نباید نادیده گرفت اینکه همکلاسی بنده آزمون کنکور داد و دکتر و مهندس شد و دیگری قبول نشد و کارگر شد معیار است.نمی شود بگوییم کارگر بیشتر کار می کند ولی مهندس کمتر، مهندس از آزمون قبول شده است و باید حقوق بیشتری بگیرد. نمی شود بگوییم کارشناس دادگستری یا دفتر ثبت اسناد فقط یک امضا زده چرا اینهمه پول گرفت. یا صافکار 10 دقیقه روی ماشین کار کرد چرا اجرتش زیاد شد. هر کس تخصص بیشتری دارد باید حقوق بیشتری بگیرد. حال تخصص و مدرک تحصیلی و ساعات کاری بیشتر و سختی و زیان آور بودن و استرس شغلی و موارد دیگر نیز تعیین کننده است.

نقل قول از کاربر مهمان

شما ها تا کم می آرید بلا فاصله میگویید تشویش اذهان می کنید معلومه که هنوز قادر به تشخیص مفهوم تشویش و تنویر اذهان نستید. شما هم حتما همانند همکارتان با (امتهان ) وارد فولاد شده اید نه با امتحان .

همشهری گرامی سلام عرض شد

شما بدل نگیرید انشالله مساوات وهمان سازی در پرداختیها که یکیش پلکانی کردن درصد افزایش حقوق است برقرار گردد تا هیچکس شرمنده اهل وخانواده نگردد. و برادران وخواهران که تا حال از مزایای بهتری برخوردار هستند نیز کمی صبرو حوصله کنند تا کم برخوردارهابه گرد پاشون برسن.

نقل قول از سعید

در مورد همسان سازی اینم بگم بیشتر افرادی که غیر رسمی هستن در خیلی از ارگان ها اینا کلا به وجودشون نیاز نیست و با التماس به نماینده یا سایر مسولان اومدن که اشتغال زایی بشه و حقوق بگیرن خب طبیعیه مقداری مزایاشون کمتر باشه مثلا فولاد که تامین غذا و جای این سیل عظیم افراد بیکار در کارخانه به مشکلی تبدیل شده

باسلام به سعیدجان همشهری گرامی 

برادر منظور بنده را بد برداشت نکنین کارگران و کارمندان سازمان‌ها وکارخانجات همه باید مساوات پرداختی برخوردار باشند خب کارخانه ای که ۱۰نفر کارگر دارد به هر کارگر نهایتا ۳۰تومن پرداخت می‌کنند با کارمندی که در اداره پشت میز نشسته چه فرقی دارد آیا او هم با التماس بکار گمارده شده نه برادر کارخانه چرخه اش را کارگر می‌گرداند پس لطفا یکجانبه به موضوع نگاه نکنیم همه از یک منبع میخوریم اونم بیت المال است علی وار باید نگریست چنانکه رهبری هزاران بار گفته به معیشت مردم رسیدگی کنید منظورشان یارانه گرفتن نیست چرا می‌خواهند مص را مصطفی گفته شود باید مص را شنید ومصطفی را دونست ...موفق وموید باشید